그게그거같고 저게저거같고 - 교육지도원칙, 학습지도원리, 학습목적3요소,교육의3요소, 교육의3단계, 교육진행4단계, 교육훈련평가4단계

♣구민사 '건설안전산업기사 실기' 책으로 공부하면서 정리하는 개인적 글임.

♣빨강 글씨는 필답형 준비하면서 빼먹기 쉬운 단어들로 매우 개인적 기준임.

♣중요도에 따라 별하나★   별둘 ★★   별셋 ★★★ (by 구민사 최윤정 쌤)

 

학습: 배우는 사람 입장에서...

 

● 학습지도의 원리4가지 (2012 기출)   

①자발성의 원리: 스스로가 능동적으로 학습활동에 참여

②개별화의 원리: 학습자 개개인의 능력, 소질, 성향 등 모든 발달가능성 신장

③목적의 원리: 학습목표가 분명

④사회화의 원리: 유용한 사회인으로 육성

⑤통합화의 원리: 모든 능력의 조화적 발달

⑥직관의 원리(직접경험의 원리): 학습자가 직접 경험해서 효과를 높임

 

● 학습목적 3요소

①학습목표

②주제

③학습의 정도

 

● 학습의 정도 4단계

①인지: 인지해야 한다.

②지각: 알아야 한다.

③이해: 이해해야 한다.

④적용: 적용할수 있어야 한다.

 

 

 

교육: 가르치는 사람 입장에서...

●교육지도의 원칙 ★ 

①상대방(피교육자)입장에서 교육한다.

②동기부여를 한다.

③반복 교육

④쉬운것에서 부터 어려운 것으로 진행한다.

⑤한 번에 한가지씩 교육한다.

⑥인상의 강화: 특히 중요한 것은 재강조한다.

⑦5관의 활용: 시각 청각 촉각 미각 후각

 

 

● 교육의 3요소 ★ 

①교육의 주체: 강사

②교육의 객체: 학생(수강자)

③교육의 매개체: 교재(학습내용)

 

 

● 교육의 3단계 ★ 

①제1단계(지식교육): 지식 전달 단계

②제2단계(기능교육): 경험 체득 단계

③제3단계(태도교육): 안전행동 습관화 단계

 

 

●태도교육 실시 순서 ★ 

①청취한다.

②이해, 납득시킨다.

③모범을 보인다.

④권장한다.

⑤평가한다.

 

 

●교육진행 4단계 ★ 

①제1단계: 도입- 작업을 배우고 싶은 의욕의 갖게 한다.

②제2단계: 제시- 확실하게, 빠짐없이, 끈기있게 지도한다.

③제3단계: 적용- 급소를 말하게 한다.

④제4단계: 확인

 

 

●교육훈련 평가 4단계

①제1단계: 반응단계(훈련 어때?)

②제2단계: 학습단계(뭘 배웠어?)

③제3단계: 행동단계(행동에 변화가 생겼어?)

④제4단계: 결과단계(성과는 있어?)